Etika Kodeksi
Beynəlxalq Dublin Universitetinin baxışı
Dünyanın ən yaxşı açıq universitetləri arasında olmaq.
Beynəlxalq Dublin Universitetinin missiyası
Tədqiqatda mükəmməlliyi təşviq edərkən cəmiyyətə xidmət etmək, həyatı dəyişdirmək və yüksək keyfiyyətli təhsil, ömürboyu öyrənmə və təlimi hər kəs üçün əlçatan etmək üçün texnologiyadan və çevik tədris rejimindən istifadə edin.
Dəyərlərimiz
Beynəlxalq Dublin Universitetinin dəyərləri bunlardır:
Açıqlıq, Müxtəliflik və İnklüzivlik
Mükəmməllik
Nişan və
Dürüstlük
MÜNDƏRİCAT
GİRİŞ
Bu Etika Kodeksi Beynəlxalq Dublin Universiteti tərəfindən öz işçilərinə və maraqlı tərəflərinə öz hərəkətlərini onun əsas dəyərlərinə və etik standartlarına uyğun həyata keçirməyə kömək etmək üçün verilmiş yazılı təlimatlar toplusudur.
Beynəlxalq Dublin Universiteti bütün fəaliyyətlərində ən yüksək etik davranış standartlarına sadiqdir. İDU icması etik qaydada və bu Etika Kodeksinə uyğun hərəkət etmək məsuliyyətinə malikdir.
2022-ci ilin yanvar ayında təsis edildiyi gündən etibarən İDU Universitet qaydalarına daxil edilmiş etik dəyərlərin əhəmiyyətini qəbul etmiş və bu dəyərlərə uyğun hərəkət etmişdir.
Beynəlxalq Dublin Universiteti Aktı yaxşı qurulmuş etik siyasət və prosedurları əhatə edir
açıq distant təhsil kurslarının (Akademik), Tədqiqat, Fandreyzinq və Maliyyənin çatdırılması və qiymətləndirilməsi üzrə əsas fəaliyyətlərimizlə bağlı.
ETİK STRUKTURUN MƏCƏLƏSİ
Kodeks İDU-nun əsas fəaliyyətlərinə əsaslanan etik davranışı təsvir edir.
IDU İdarə Heyətinin bu kodu nəzərdən keçirmək üçün ümumi məsuliyyəti var. Bununla belə, hər bir əsas sahə üçün təfərrüatlı etik məsələlər və proseslər, o cümlədən etik halların ətraflı nəzərdən keçirilməsi Universitetin Etika Komitəsinin səlahiyyətindədir.
Əhatə dairəsi
Kodeks Universitet heyətinin bütün üzvlərindən gözlənilən davranış standartlarını əks etdirir. O, İDU-nun işçilərinə ən yüksək peşəkar standartlara və iş etikasına uyğun gəlməyə kömək etmək və onlara rəhbərlik etmək məqsədi daşıyır. Kodeks İDU Aktı, siyasət və prosedurlarla birlikdə oxunmalıdır. O, İDU Heyətinin bütün üzvləri tərəfindən riayət olunmasını tələb edir: Bunlara aşağıdakı kateqoriyalar daxildir:
Adi və ya digər əmək müqavilələri əsasında İDU tərəfindən işə götürülən Akademik və Akademik olmayan işçilər. O, Şagirdlərin Davranış Kodeksini istisna edir.
Bu kodeks hər bir işçi heyətindən gözlənilən peşəkar davranış standartını müəyyən edir.
AIM
Etik Kodeks İDU dəyərlərinin əsasını təşkil edir. Etik Kodeksin əsas məqsədi İDU icmasının işləyə biləcəyi peşəkar və təhlükəsiz mühiti qorumaq və Universitetin öz öhdəliklərinə əməl etməsini təmin etməklə bərabər ədalətli və etik davranış mədəniyyətini təbliğ etməyi öyrənməkdir.
BÜTÜNLÜK STANDARTLARI
İDU-nun işçiləri başqalarının hüquqlarına, fərqliliklərinə və ləyaqətinə hörmət, bütün işlərdə dürüstlük və dürüstlük, iş yerindəki hərəkətlərə və davranışlara görə cavabdehlik və Universitetin qaydalarına uyğunluq kimi fundamental dəyərləri dəstəkləməklə yüksək dürüstlük standartlarını qorumalıdırlar.
ŞƏXSİ VƏ PEŞƏKAR DAVRANIŞI
Bütün işçilər:
öz təcrübə və ya peşəkar sahə üzrə bilik və anlayışı saxlamaq və inkişaf etdirmək;
ən yaxşı peşəkar və etik mühakimə yürütmək, habelə öz vəzifə və funksiyalarını vicdanla və obyektivliklə yerinə yetirmək;
səylə, etik və vicdanla hərəkət etmək;
ədalətli və əsaslı davranmalı, tələbələrə, əməkdaşlarına, Universitetin ziyarətçilərinə, habelə ictimaiyyət nümayəndələrinə hörmət, qərəzsizlik, nəzakət və həssaslıqla yanaşmaq;
maraqların toqquşmasından qaçınmaq;
iş münasibətlərinə əməkdaşlıq və əməkdaşlıq yanaşmasını saxlamaq; və
Mövcud qaydalara və qaydalara, Universitetin siyasətlərinə və peşəkar davranış və praktika kodekslərinə, o cümlədən aşağıdakılarla əlaqədar olaraq riayət etmək: − tədqiqatın aparılması; məlumatın məxfiliyi və məxfiliyi; bərabər imkanlar; sağlamlıq və təhlükəsizlik siyasəti və təcrübələri; İnformasiya kommunikasiyası və texnologiya resursları da daxil olmaqla Universitet resurslarından səmərəli və səmərəli istifadə; və universitetin tədris və tədqiqatlarından irəli gələn əqli mülkiyyətdə maraqlarının qorunması;
şəxsi görünüşünün, geyiminin və təqdimatının təmiz, səliqəli və iş roluna uyğun olmasını təmin etmək;
Beynəlxalq Dublin Universitetinin binalarında spirtli içkilər və siqaret istifadə etməmək;
hədiyyələri qəbul etməmək və
Baş direktorun razılığı olmadan heç vaxt Universitetlə bağlı hər hansı məlumatı açıqlamamalıdır.
AKADEMİK BÜTÜNLÜK
Universitet bütün tədris və tədqiqatlarında ən yüksək standartları qorumağa çalışır. İşçi heyəti onun mükafatlarının akademik standartlarına və ya araşdırmalarının düzgünlüyünə və yayılmasına xələl gətirə biləcək şəkildə davranmamalıdır. Qeyri-adekvat davranış və Akademik Dürüstlüyün pozulması nümunələrinə aşağıdakılar daxildir, lakin bunlarla məhdudlaşmır:
tələbələrə hədsiz üstünlüklər vermək;
akademik nemətlər müqabilində tələbələrdən hədsiz lütflər almaq;
şəxsi açıqlama
onların razılığı olmadan işçilərə və ya tələbələrə aid məlumatlar;
Tədqiqat və akademik dürüstlüklə bağlı Universitet siyasətinin pozulması, o cümlədən dərsliklərin, imtahanların və qiymətləndirmənin aparılmasına rəhbərlik edənlər və
nəşr edilmiş və ya dərc olunmamış tədqiqat əlyazmalarında sübut edilən plagiatla məşğul olmaq.
MƏLUMATLARIN AÇIQLANMASI
Rəsmi vəzifələrini yerinə yetirərkən İDU-nun bütün əməkdaşlarının məxfi məlumatlara və ya digər məxfi sənədlərə çıxışı var. Onlar girişi ola bildikləri məxfi məlumatların açıqlanmamasını təmin etməlidirlər. İşçilər işə qəbulu nəticəsində əldə etdikləri hər hansı məlumatı Baş direktorun yazılı razılığı olmadan şifahi və ya yazılı şəkildə heç bir icazəsiz şəxsə və ya ictimaiyyətə açıqlamamalıdırlar. Məlumatı bildirmək səlahiyyəti olan işçi onun təşkilata zərər vurmadan həyata keçirilməsini təmin etməlidir.
Heç bir məmurun ona aid qeydlərə girişi və ya hər hansı bir halda belə qeydlərdə olan protokolların və ya yazışmaların surətlərini götürə bilməz, əks halda onlar intizam məsuliyyətinə cəlb oluna bilərlər. Onlar heç bir halda bu cür məlumatlardan şəxsi maraqları üçün sui-istifadə etməməlidirlər.
İDU işçiləri xidməti tərk etdikdən sonra öz məxfilik öhdəliklərinə riayət etməli və onlara əməl etməyə davam edəcəklər.
Bİİ əməkdaşlarına Baş Direktorun yazılı razılığı olmadan ofisdə və ya yaşayış yerində İDU-nun hər hansı sənədinin və faylının surətlərini yanlarında saxlamağa icazə verilmir.
Heyət üzvlərinə Baş Direktorun yazılı razılığı olmadan BDU haqqında mətbuata və ya hər hansı toplantıda, o cümlədən seminarlarda, konfranslarda və konqreslərdə danışmağa icazə verilmir.
Maraqların toqquşması
Conflict of Interest is defined as "A situation in which an individual's financial, professional or other personal considerations may directly or indirectly affect, or have the appearance of affecting, his or her professional judgement in exercising any official duty or responsibility."
Universitetin işçiləri və digər icma üzvləri özlərini vicdanlı və ədalətli şəkildə aparmalı və Universitet əmlakından və ya vəzifələrindən əldə etdikləri biliklərdən şəxsi istifadə və ya qazanc əldə etməməlidirlər.
Zəruri hallarda, onlar Baş Direktora yazılı şəkildə maraqlı olduqlarını bildirməlidirlər.
ƏQLİ MÜLKİYYƏT
Bütün işçilər İDU-nun Ümumi Qaydalarında göstərilən əqli mülkiyyət qaydalarına riayət etməlidirlər.
UNİVERSİTET RESURSLARINDAN İSTİFADƏ
Bütün IDU resursları yalnız biznes məqsədləri üçün istifadə edilməlidir və şəxsi mənfəət və ya istifadə üçün istifadə edilə bilməz. Bunlara bütün ofis avadanlığı, telefon və işçilərin sərəncamında olan resurslar daxildir.
Bİİ üzvləri ən yaxşı maraqlara uyğun hərəkət etməli və kənar fəaliyyətlərin və ya maraqların onların vəzifələrinə müdaxilə etməsinə imkan verməməlidirlər.
BƏRABƏR FÜRSƏT
Beynəlxalq Dublin Universiteti əməkdaşlarının onun ən dəyərli resursları olduğunu qəbul edir və buna görə də o, bütün işçilərinə ədalətli, hörmət, ləyaqət və bərabərliklə yanaşılmasını təmin etməlidir. Beynəlxalq Dublin Universitetində biz bərabər imkanların professor-müəllim heyətimizin, işçilərimizin və tələbələrimizin qeyri-qanuni təqib və ayrı-seçkilikdən azad bir mühitdə işləyə və oxuya biləcəyi bir reallıq olmasını təmin etməyə çalışırıq.
Universitet ayrı-seçkilik və təqiblərə mane olur və irqindən, dinindən, cinsindən və qanunla qorunan hər hansı digər xüsusiyyətlərindən asılı olmayaraq bütün üzvlərinə bərabər imkanlar təqdim edir.
İŞ YERİNİN TƏHLÜKƏSİZLİKİ
İDU zabitləri həm özlərinin, həm də həmkarlarının, tələbələrinin və ziyarətçilərinin sağlamlığını və təhlükəsizliyini qorumaq üçün tədbirlər görməyə borcludurlar.
İDU işçiləri risklərin idarə edilməsi, sağlamlıq təhlükəsizliyi, təhlükəsizlik və fərdi qoruyucu vasitələrin prosedur və tələblərinə əməl etməlidirlər. Onlar təhlükələri dərhal müəyyən etməli və hesabat verməli və nəzarətçilər Beynəlxalq Dublin Universitetinin Sağlamlıq və Təhlükəsizlik siyasətinə uyğun olaraq risklərin aradan qaldırılmasını və ya idarə olunmasını təmin etməlidirlər.
MƏTBUAT VƏ SOSİAL MEDİALARA BƏYANAT
BDU əməkdaşları Baş Direktorun yazılı razılığı olmadan xəbər mediasına, sosial mediaya məlumat verməməli, hər hansı məlumat dərc etməməli və Beynəlxalq Dublin Universitetinin siyasətləri, fəaliyyətləri, prosesləri və sənədləri ilə bağlı ictimai bəyanatlar verməməlidirlər.
KODLA UYĞUNLUQ
İDU Heyətinin bütün Üzvləri öz hərəkətlərinə görə cavabdehdirlər və Universitet icmasının üzvləri olaraq, peşəkar davranış standartlarına riayət etmək üçün kollektiv şəkildə məsuliyyət daşıyırlar. Onlar öz vəzifələrini Universitetin Qaydaları, Qaydaları və Siyasətlərinə uyğun şəkildə yerinə yetirməlidirlər.
ETİKA KOMİTESİ
Etika Komitəsi Beynəlxalq Dublin Universitetində bu Etik Kodeksdən irəli gələn bütün hesabatlar, şikayətlər, problemlər və məsələlərlə məşğul olur. Etika Komitəsi bu kodun yenilənməsini təmin edəcək və Kodeksə aid olan bütün məsələlər üzrə məsləhətlər verəcək. Etika Komitəsinin dəqiq rolu, səlahiyyətləri və üzvləri Universitet Şurası tərəfindən müəyyən edilir.
Bu
Etika Kodeksi və buradakı məsələ nə əmək müqaviləsi, nə də davam edən siyasətin təminatı deyil. Bu Kodeksə vaxtaşırı, Etika Komitəsi tərəfindən xəbərdarlıq edilməklə və ya bildirilmədən əlavə və ya əlavələr edilə bilər.
Əlavə
BEYNƏLXALQ DUBLİN UNİVERSİTETİ
Etika Kodeksi
İŞÇİLƏRİN ÖDƏLİLİK FORMASI
Mən,…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Mavrikiy Beynəlxalq Dublin Universiteti Beynəlxalq Dublin Universitetinin Etika Kodeksini oxuduğumu və anladığımı təsdiqləyirəm, mən bununla bu Məcəllədə qeyd olunan bütün müddəalara riayət etməklə şəxsi toxunulmazlıq və ədalətlilik dəyərlərinə riayət etməyi öhdəsinə götürürəm. Bütün hərəkətlərimdə ən yüksək etik standartları qoruyacağam.